연말에 급여에 대한 소득세 정산절차(연말정산)를 거쳐서 년간 총급여에 대한 소득세를 부담액을 계산하는 절차가 있습니다.

  하지만, 임직원의 급여에 대하여는 매월분 급여를 지급할 때에 매월분 근로소득세를 회사가 원천징수합니다.
  그 절차는 지급자인 회사가 급여를 지급하면서 매월분 급여에 대한 근로소득세를 원천징수하여 다음달 10일까지 회사 소재지 관할 세무서에 납부합니다.

  그리고 연말에 연말 현재 근무하는 회사에서 개별 임직원별로 년간 급여소득을 합산하여 급여에 대한 소득세를 계산하고 년도 중에 원천징수한 세액을 공제하여 납부하거나 환급받을 세액을 정산하게 됩니다.   이를 근로소득자의 연말정산이라 합니다.
  매월분 원천징수 세액은 년말에 연말정산 시 기납부세액으로 공제하므로 매월 원천징수한 세액은 선납한 세금이 됩니다.

  4대보험은 법적으로 세금이 아니고 의무가입 부담금입니다.
  왜냐하면 현실저으로 모든 임직원은 4대보험을 공제한 다음 급여를 지급받을 수 있습니다.
  대체로 4대 보험 부담액의 1/2 이상을 회사가 부담하고 나머지 1/2을 임직원이 부담하도록 하고 있습니다.

3) 보수를 제외한 연간 종합과세소득이 3,400만원 이상인 직장가입자의 경우 보험료 외에 ‘소득월액보험료' 부과함